Gedankenfutter
Hier teile ich in unregelmäßigen Abständen meine Gedanken, Ideen, Methoden und Diskussionsstoff.
Ich freue mich über Feedback dazu.
- von Annett Fibian
Gute Frage ...! Systemische Fragen als kommunikative Geheimwaffe
- Kollaboration
- Lernen
- Performance
- Team
Meine persönlichen sturmerprobten Favorites an systemischen Fragen, um neue Perspektiven und Ideen zu triggern, festgefahrene Muster zu lösen, Widerstände aufzubrechen und die Tür zu neuen Denk- und Verhaltensansätzen zu öffnen.
- von Annett Fibian
"Back to work" meets "new now"
- Kollaboration
- Lernen
- Organisation
- Performance
- Strategie
- Team
Homeoffice-Regelungen überall. Aber erstaunlich oft werden die vielschichtige Auswirkungen auf Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur nicht mitgedacht.
- von Annett Fibian
Bereit für "Next Level Team Work"?
- Kollaboration
- Performance
- Team
Wie ein Kick-start-Programm das Team handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig macht.
- von Annett Fibian
Die fünf Geheimnisse erfolgreicher Teams
- Kollaboration
- Performance
- Team
Was leistungs- und zukunftsfähige von mittelmäßigen Teams unterscheidet
- von Annett Fibian
So wird aus Leitbildern gelebte Realität
- Kollaboration
- Organisation
- Performance
- Strategie
Praktische Strategien, wie du Leitbilder nachhaltig in der Organisation verankerst.
Inspiriert, mehr zu erfahren?
Und tiefer in die Themen einzusteigen?
Leistungen
Organisationsentwicklung
Du willst Strukturen und Abläufe verbessern? Effizienter arbeiten? Reibungspunkte minimieren? Und mehr Gemeinsamkeit und Engagement in der Organisation schaffen?
Ich gestalte nachhaltige Entwicklungsprozesse und entwickle aus unternehmerischen Zukunftsbildern wirksame Arbeitswelten.
Teamentwicklung
Du wünschst dir, dass dein Team handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig wird? Dein Team benötigt wirkungsvolle Ziele und Strategien, Klarheit zu Rollen, Werten und Regeln, Einigkeit und Commitment?
Ich unterstütze dich dabei, das passende mentale “Betriebssystem” zu entwickeln und umzusetzen.
Corporate Learning
Du möchtest dein Unternehmen zur lernenden Organisation machen? Neue Kernkompetenzen im Unternehmen aufbauen? Mitarbeitern attraktive Entwicklungsmöglichkeiten geben?
Ich entwickle Corporate Learning Konzepte und befähige Unternehmen, eine nachhaltige Lernkultur zu entwickeln.