Teamentwicklung

Teams handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig machen

Das Team ist die wohl leistungsfähigste Organisationseinheit: Hier werden Ideen geboren, Probleme gelöst und Konzepte geplant und verprobt.

Als Expertin für Teamentwicklung erarbeite ich gemeinsam mit Teams das passende mentale “Betriebssystem” mittels fundierter Verknüpfung von Sachebene, Gruppendynamik und Persönlichkeit der Einzelnen. So helfe ich, einen strategischen Leitfaden zu entwickeln und konkrete Leistungs-, Entwicklungs- und Verhaltensziele zu definieren. Rollen und Verantwortlichkeiten sowie unrealistische Vorstellungen und Erwartungen werden in diesem Prozess ebenfalls sichtbar:

  • Selbstverständnis (Purpose bzw. Vision)
  • Werte
  • Ziele
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Schnittstellen
  • Skills und Kompetenzen
  • Kommunikation und Kollaboration
  • Feedback und Fehlerkultur
  • Führung

Dazu wende ich erfolgserprobte Methoden an: Kultur-/Teamanalyse (über 1:1 Interviews), Zielbildentwicklung und Team Canvas.

Teamentwicklung - Teams handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig machen
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Gedankenfutter

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Meine persönlichen sturmerprobten Favorites an systemischen Fragen, um neue Perspektiven und Ideen zu triggern, festgefahrene Muster zu lösen, Widerstände aufzubrechen und die Tür zu neuen Denk- und Verhaltensansätzen zu öffnen.

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  • Organisation
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Homeoffice-Regelungen überall. Aber erstaunlich oft werden die vielschichtige Auswirkungen auf Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur  nicht mitgedacht.

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Wie ein Kick-start-Programm das Team handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig macht.

Annett Fibian - Organisationsberatung, Teamentwicklung, Corporate Learning - Jetzt Kontakt aufnehmen

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