Teamentwicklung

Teams handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig machen

Das Team ist die wohl leistungsfähigste Organisationseinheit: Hier werden Ideen geboren, Probleme gelöst und Konzepte geplant und verprobt.

Als Expertin für Teamentwicklung erarbeite ich gemeinsam mit Teams das passende mentale “Betriebssystem” mittels fundierter Verknüpfung von Sachebene, Gruppendynamik und Persönlichkeit der Einzelnen. So helfe ich, einen strategischen Leitfaden zu entwickeln und konkrete Leistungs-, Entwicklungs- und Verhaltensziele zu definieren. Rollen und Verantwortlichkeiten sowie unrealistische Vorstellungen und Erwartungen werden in diesem Prozess ebenfalls sichtbar:

Selbstverständnis (Purpose bzw. Vision)
Werte
Ziele
Rollen und Verantwortlichkeiten
Schnittstellen
Skills und Kompetenzen
Kommunikation und Kollaboration
Feedback und Fehlerkultur
Führung

Dazu wende ich erfolgserprobte Methoden an: Kultur-/Teamanalyse (über 1:1 Interviews), Zielbildentwicklung und Team Canvas.

Teamentwicklung - Teams handlungs-, leistungs- und zukunftsfähig machen

Team
Kollaboration
Performance

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Systemische Fragen als kommunikative Geheimwaffe - Teaser

19. November 2020
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Gute Frage ...! Systemische Fragen als kommunikative Geheimwaffe

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20. August 2020
von Annett Fibian

"Back to work" meets "new now"

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