Organisations­beratung in Hamburg

Strukturen und Abläufe verbessern

Der stetige Wandel stellt Unternehmen vor massive Herausforderungen. Ich unterstütze dabei, tragfähige Entwicklungsprozesse für Menschen und Organisationen zu gestalten. Aus unternehmerischen Zukunftsbildern entwickle ich im Bereich der Organisationsberatung wirksame Arbeitswelten und helfe bei der Realisierung:

  • Change Management
  • Transformationsprozesse
  • Kulturwandel
  • Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung / Purpose-Entwicklung
  • Leadership
  • Neue Arbeitswelten / New Work

Stets im Blick: Handlungsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit. Wichtig ist mir das Mitwirken aller beteiligten Personen, denn nur der aktive gemeinsame Gestaltungsprozess bringt nachhaltige Lösungen.

Organisationsberatung - Strukturen und Abläufe verbessern
  • Organisation
  • Kollaboration
  • Performance

Gedankenfutter

  • 13. März 2021
  • von

  • Kollaboration
  • Organisation
  • Performance
  • Team

Neben Schattenseiten hat Remote Work auch Bereicherndes hervorgebracht. Allen voran das digitale Whiteboard, der Shooting Star unter den Tools für wirksame Zusammenarbeit. Was MURAL und Co. leisten können und wie man sie nutzt.

  • 20. August 2020
  • von

  • Kollaboration
  • Lernen
  • Organisation
  • Performance
  • Strategie
  • Team

Homeoffice-Regelungen überall. Aber erstaunlich oft werden die vielschichtige Auswirkungen auf Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur  nicht mitgedacht.

  • 05. Mai 2020
  • von

  • Kollaboration
  • Organisation
  • Performance
  • Strategie

Praktische Strategien, wie du Leitbilder nachhaltig in der Organisation verankerst.

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