Warum dein Advice Monster ein Problem ist und wie du es zähmst

Wetten, dass du heute schon in die größte Leadership-Falle getappt bist?

Jede Führungskraft hat die Mission, Mehrwert zu schaffen. Sie ist darauf konditioniert, Herausforderungen aus dem Weg zu räumen - mittels Antworten, Lösungen, Ideen und Ratschläge ... und zwar bei jeder sich bietenden Gelegenheit und auch zwischendurch. Gut gemeint, aber leider oft unnötig und übergriffig.

Hi, ich bin dein inneres Advice Monster!

Bitte nicht falsch verstehen: Ratschläge sind in vielen Situation wichtig und richtig. Das Problem ist, dass Führungskräfte zu eifrig und zu schnell mit Antworten, Ideen, Ratschlägen und Lösungen vorpreschen. Aber hey, viel hilft viel, oder? Was soll daran problematisch sein? Leider so einiges, zum Beispiel:

• Wir lösen möglicherweise das falsche Problem, weil wir den Kontext nicht genügend verstanden haben.
• Wir halten unsere eigenen Ideen für brillant und verwechseln sie mit der universellen Wahrheit.
• Wir geben der anderen Person das Gefühl, nicht schnell genug, nicht klug genug, nicht gut genug zu sein.

Wer sein Ratgebermonster nicht kontrollieren kann, sabotiert seine Führungskommunikation und bekommt im schlimmsten Fall die unerfreuliche Quittung dafür:

• schlechte Leistung im Team
• ein Mangel an Vertrauen und
• ein unmotiviertes Team.

Wie zähmst du das Advice Monster?

1. Halt den Mund und deine Ideen oder Lösungen für dich.
2. Nimm dich nicht so wichtig und geh davon aus, dass ohne deinen Lead funktioniert.
3. Bleib länger neugierig und stell offene Fragen.
4. Hör zu – und zwar so richtig, ohne deine nächste Aussage zu planen oder gedanklich abzuschweifen.
5. Vertrau der Person, mit der du sprichst.

Auch Monster haben Persönlichkeit

Das Ratgebermonster entsteht aus unterschiedlichen bewussten oder unbewussten Glaubenssätzen. Und jeder von uns trägt verschiedene Ausprägungen in sich. Hier die drei gängigsten:

• das Genie: "Ich weiß alles."
• der Kontroll-Freak: "Ich hab alles im Griff."
• der Retter: "Ich rette alle und alles."

Du willst herausfinden, welches dein ganz persönliches inneres Ratgebermonster ist? Hier gibt es einen Online-Test (englisch) inkl. Detailbeschreibungen und nützlichen "Therapievorschlägen".

Zur Vertiefung empfehle ich dir dieses Buch "The Advice Trap - Be Humble, Stay Curious & Change the Way You Lead Forever"

Inspiriert von der Arbeit von Michael Bungay Stanier